HR Business partner

Functie

Als HR Business Partner sta je in voor de rekrutering en selectie van zowel bediende als arbeiders

Je werkt samen met zowel interimkantoren, selectiekantoren, werkveldorganisaties als rechtstreekse instroom.

Daarnaast sta je in voor het begeleiding in de firma van nieuwe werknemers en zorg je ervoor dat iedereen zich thuis voelt in de organisatie.

Jouw profiel

Je bent een People person en beschikt over een goede communicatie

Je bent creatief en denkt mee

Je bent gemotiveerd, neemt graag deel aan nieuwe projecten en implementeert deze

Je hebt reeds ervaring in een gelijkaardige functie of bent in het bezit van een bachelor diploma communicatie

• Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
• Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
  De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
• De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
  De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
• Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
• Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
  Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
• Dossiers van werkzoekenden beheren

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk en marktconform loon

• Firmawagen

• 32 verlofdagen

• €250 ecocheques per jaar

• Een hospitalisatieverzekering

• Een groepsverzekering

• Maaltijd in het bedrijfsrestaurant; €1.09/maaltijd

• Een uitdagende job in bij een toonaangevende organisatie

Solliciteren

07.2. Jobs Oostende
oostende.jobs@trixxo.be